Rendez-vous incontournable à l’issue de certaines périodes d’absence pour maladie, la visite de reprise ne peut être imposée ...

Suite à la revalorisation du SMIC au 1er janvier, le montant de l’abattement d’un demi-SMIC appliqué aux contrats courts lors ...

En ce début d’année, le principal sujet est la réforme des réductions de cotisations avec l’entrée en vigueur de la réduction ...

Une des mesures phares de ce début d’année devait être l’entrée en vigueur du congé supplémentaire de naissance. Celle-ci est ...

Des mesures sociales sont censées prendre fin le 31 décembre 2025. Pour certaines, une prolongation était prévue dans le ...

A compter du 1er janvier 2026, la collecte des contributions conventionnelles de dialogue social et de formation ...

L’entretien professionnel fait peau neuve ! Transformé en entretien de parcours professionnel, sa périodicité et les thèmes abordés sont totalement remaniés, incluant des dispositions particulières ...

La santé et la sécurité au travail évoluent constamment, et les jugements de la Cour de cassation façonnent directement vos obligations. Dans ce dossier, les Editions Tissot décrypte 15 décisions clés ...

À propos À propos Partenariats et publicités Espace presse Sondages et études Recrutement et auteurs Guide du droit du travail Vie d'entreprise Podcast "Sur un air de RH" ...

La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur. Le salarié doit justifier toute absence, y compris lorsqu’il bénéficie d’un arrêt de ...

La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.

Dans de nombreux secteurs, les salariés utilisent du matériel professionnel ou ont accès à des documents confidentiels pour mener à bien leurs missions. Afin de sécuriser ces mises à disposition, il ...